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パートでも雇用契約書はもらえるの？
パートといえども雇用契約なので、雇い主は雇用条件を明記した書面をパートに提示しなければいけません。
これは厳密にいえば雇用契約書ではありません。
労働条件通知書と呼ばれるものです。しかしどちらも雇用条件を記したもので、署名捺印の必要性が違っています。
契約期間や仕事をする場所、仕事の内容。始業や終業の時刻や所定時間外労働の有無。
休憩や休日や休暇、賃金や退職に関する事項を記載する必要があります。
雇用契約書を交わすかは、職場によるでしょう。